绩效考核分配管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

考核计划管理

管理和维护绩效考核计划，包括目标设定、权重分配等。
绩效评估

对员工的绩效进行评估和打分，提供全面的绩效考核结果。
绩效排名

根据员工的绩效评估结果进行排名，便于管理者了解员工的绩效水平。
绩效奖励

对绩效优秀的员工进行奖励，激励员工提高工作绩效。
绩效改进

根据员工绩效评估结果，制定个性化的绩效改进计划，帮助员工提升绩效。

绩效历史查询

查看员工的绩效历史记录，了解员工的绩效发展情况。
目标管理

管理和追踪员工的工作目标，确保目标的完成情况。
绩效报表

生成各种绩效相关的报表，方便管理者进行分析和决策。
绩效数据分析

对绩效数据进行分析和挖掘，发现绩效管理中的关键问题和改进方向。
绩效提醒

发送绩效相关的提醒和通知，确保绩效管理的及时性和准确性。

绩效考核流程

设计和管理绩效考核的流程，包括评估、审核、批准等环节。
绩效目标协商

提供员工和管理者之间协商绩效目标的平台，确保目标的合理性和可实现性。
绩效审批

对绩效评估结果进行审批，确保评估的公正性和准确性。
绩效分析

对绩效数据进行统计和分析，为决策提供科学依据。
绩效考核档案

管理员工的绩效考核档案，包括评估结果、奖励记录等信息。

绩效考核分配管理系统App

随时随地，掌握一切

考核分配

查看和管理本部门的考核分配情况。
我的考核

查看和管理本人的考核任务情况。
审批管理

查看和管理本部门的考核审批流程。
通知公告

查看本部门的通知公告信息。
工作日志

查看和管理本人的工作日志信息。
绩效报表

查看和管理本部门的绩效报表信息。
个人中心

查看和管理个人信息及账号设置。
系统设置

系统相关设置，包括权限设置、数据字典、日志查看、备份还原、参数设置等。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

绩效考核子系统

绩效考核子系统是一个用于管理和评估员工绩效的系统。它包括设定绩效目标、定期评估员工表现、记录员工的成绩和奖励等功能。通过该子系统，管理人员可以更有效地监控和激励员工，提高整体团队的绩效水平。
分配管理子系统

分配管理子系统是一个用于管理和分配资源的系统。它包括分配预算、分配人员和分配项目等功能。通过该子系统，管理人员可以更好地掌控资源的使用情况，合理安排和分配各种资源，提高整体的工作效率。
考勤管理子系统

考勤管理子系统是一个用于管理和记录员工考勤情况的系统。它包括签到、请假、加班和考勤统计等功能。通过该子系统，管理人员可以准确记录员工的考勤情况，及时发现和解决考勤问题，保证工作的正常进行。
培训管理子系统

培训管理子系统是一个用于管理和组织员工培训的系统。它包括培训计划、培训资源、培训记录和培训评估等功能。通过该子系统，管理人员可以制定合理的培训计划，提供必要的培训资源，提升员工的技能和知识水平，推动组织的持续发展。
数据分析子系统

数据分析子系统是一个用于分析和统计绩效考核数据的系统。它包括数据采集、数据分析和数据可视化等功能。通过该子系统，管理人员可以深入了解员工绩效的各个方面，发现潜在的问题和机会，做出更明智的决策，提高组织的整体绩效水平。

智轩云提供绩效考核分配管理系统的全面解决方案免费试用